Bright Language propose une nouvelle solution dédiée aux entreprises et aux organisations professionnelles pour faciliter le recrutement des meilleurs talents et attester du niveau linguistique de leurs équipes.
Bright Recruitment, qu’est-ce que c’est ?
Bright Recruitment est un test d’évaluation des compétences linguistiques en anglais conçu spécialement pour aider les entreprises à améliorer pour simplifier le processus de sélection de leurs futurs talents et améliorer l’expérience d’apprentissage de leurs équipes.
Quelles sont les compétences évaluées ?
Bright Recruitment consiste en un test de compétences en compréhension orale et écrite avec des modules d’extension optionnels (facultatifs) permettant d’évaluer les compétences d’expression.
Concrètement, Bright Recruitment est structuré de la manière suivante :
- Compréhension orale
- Compréhension écrite
- Expression écrite (optionnel)
- Expression orale (optionnel)
Ainsi, il permet de mesurer différents points d’évaluation :
- Lecture et compréhension orale
- Grammaire
- Vocabulaire
- Syntaxe
- Compréhension d’écoute
Les avantages de Bright Recruitment
En plus d’être rapide et efficace, Bright Recruitment est un test reconnu par les professionnels du recrutement grâce à ses nombreux atouts :
- Objectivité : grâce à Bright Recruitment, les entreprises disposent d’un outil leur permettant de prendre des décisions fondées sur des données précises et impartiales, pour une évaluation fiable de chaque candidat.
- Fiabilité : le test fournit des résultats transparents et cohérents, corrélés à l’échelle du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).
- Valeur ajoutée : avec Bright Recruitment, vous optimisez l’expérience candidat et attirez les meilleurs talents en fournissant des retours précieux avec un certificat reconnu.
- Sécurité : comme tous les autres tests proposés par Bright Language, l’évaluation proposée est 100% conforme aux réglementations sur la confidentialité des données et au RGDP. Le candidat et l’entreprise ont ainsi l’assurance que le traitement des informations collectées est totalement sécurisé.
Bright Recruitement en pratique
D’une durée moyenne de 30 minutes, le test se déroule sur notre plateforme de gestion Bright Language. Facilement adaptable aux besoins de votre organisation, quelle que soit sa taille et son activité, celle-ci vous permet de proposer une évaluation en ligne surveillée à distance.
Par ailleurs, la plateforme propose une assistance continue et des possibilités d’intégration via votre API.
Une fois le test assigné par l’administrateur de la plateforme au candidat, ce dernier reçoit ses codes d’accès sur son adresse email.
Une fois le test terminé, un rapport d’évaluation instantané peut être téléchargé au format PDF. Un deuxième rapport des erreurs est également disponible sur la plateforme.
Les scores obtenus sont corrélés aux niveaux du CECR.
Bright Recruitment, une solution plébiscitée par les entreprises
Optimiser le recrutement des collaborateurs est une démarche essentielle aux entreprises pour assurer leur croissance, leur compétitivité et leur pérennité. Pour elles, il s’agit de s’assurer qu’elles disposent des profils les plus adaptés pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.
C’est dans cet esprit que Bright Recruitment a été pensé et conçu. Comme des milliers d’organisations chaque année, notre test permet d’évaluer leurs équipes afin d’accroître l’attraction et la rétention des talents en recrutant des candidats possédant les compétences linguistiques requises.
Pour plus d’informations sur Bright Recruitment, consultez notre page dédiée et n’hésitez pas nous contacter !