Audit Bright Language

L’audit Bright Language : une analyse complète préalable à la formation. L’organisation d’un programme de formation linguistique pour les collaborateurs implique de connaître non seulement leur niveau linguistique, mais aussi leurs objectifs professionnels, leurs besoins et leurs contraintes. Grâce à la plateforme de gestion Bright Language, les responsables de formation peuvent non seulement organiser les évaluations et consulter les résultats, mais aussi identifier les besoins et les objectifs du personnel.

En utilisant le Référentiel des Compétences Linguistiques associé à l’audit des besoins Bright Language, le coordinateur de formation linguistique peut déterminer le niveau précis du collaborateur au début de la formation ainsi que le niveau à atteindre. Grâce à ces informations, le coordinateur décide du programme pédagogique approprié.